Om it fermogen fan Ally Hydrogen Energy-managers om har taken út te fieren fierder te ferbetterjen en in profesjoneel managerteam fan hege kwaliteit op te bouwen, hat it bedriuw sûnt augustus fan dit jier fjouwer managementtrainingssesjes hâlden, wêrby't mear as 30 lieders en ôfdielingshaden fan middel- en heger nivo meidiene. Fan shirts mei koarte mouwen oant jassen, se hawwe úteinlik alle kursussen op 9 desimber mei súkses foltôge en mei súkses ôfstudearre! Litte wy dit feest fan kennis en groei tegearre besjen, en de winsten en prestaasjes gearfetsje.
Nr. 1 "Behearkennis en praktyk"
De fokus fan 'e earste kursus: bedriuwsbehear opnij begripe, in mienskiplike managementtaal bouwe, OKR-metoade foar doel- en wichtige resultaatbehear, managementymplemintaasjemooglikheden ferbetterje, ensfh.
● It management moat minsken posityf evaluearje en dingen negatyf
● Arbeidsferdieling, it lyk meitsjen fan rjochten en ferantwurdlikheden, en it weromwinnen fan 'e geast fan eigendom
Nr. 2 "Bedriuwsprosesbehear"
De fokus fan 'e twadde kursus: it begripen fan 'e definysje fan proses, it learen fan 'e seis eleminten fan standertprosessen, klassifikaasje fan bedriuwsprosessen, de arsjitektuer en optimalisaasje fan prosesbehearsystemen, ensfh.
● In proses dat de juste tsjinsten en produkten leverje kin is in goed proses!
●In proses dat fluch reagearret is in goed proses!
Nr. 3 "Liederskip en kommunikaasjefeardigens"
De fokus fan 'e tredde kursus: ynterpretearje wat liederskip is, lear de kearn fan management en kommunikaasje, ynterpersoanlike feardigens, kommunikaasjemetoaden en feardigens, humanisearre managementmetoaden, ensfh.
● Humanisearre management betsjut folsleine oandacht jaan oan it elemint fan "minsklike natuer" yn management
NO.4 "Praktyske gefallen fan behear"
De fokus fan 'e fjirde kursus: Troch útlis fan 'e learaar, analyze fan klassike gefallen, groepsynteraksjes en oare metoaden, yngeande stúdzje fan "wa bin ik", "wat moat ik dwaan" en "hoe moat ik it dwaan" as manager.
Ofstudearseremoanje
Op 11 desimber hat de hear Wang Yeqin, foarsitter fan Ally Hydrogen Energy, sertifikaten útrikt oan 'e ôfstudearden en har lokwinske. Hy sei: "Wy moatte net allinich de kennis en feardigens sjen dy't yn dizze training leard binne, mar ek omtinken jaan oan 'e persoanlike groei en praktyske tapassing fan elke manager. Mei de trochgeande útwreiding fan 'e bedriuwsaktiviteiten en de útwreiding fan 'e merk, leau ik dat dizze training perfoarst nije krêft sil jaan oan 'e duorsume ûntwikkeling fan it bedriuw."
By de ôfstudearseremoanje joegen ferskate studintefertsjintwurdigers ek in koarte gearfetting. Elkenien sei dat dizze training kompakt wie en fol mei nuttige ynformaasje. Se learden kennis, begrepen ideeën, ferbreden har horizon en brochten dy om yn aksjes. Yn it folgjende managementwurk sille se wat se leard en tocht hawwe omsette yn wurkpraktyk, harsels ferbetterje, it team goed liede en goede resultaten meitsje.
Troch dizze training hawwe it managementpersoniel fan it bedriuw har feardigens ferbettere en wittenskiplike managementmetoaden en -feardigens behearske. It hat ek de horizontale kommunikaasje tusken de teams fersterke, de gearhing en sentripetale krêft fan it team ferbettere, en nije motivaasje sammele foar it skriuwen fan in nij haadstik foar Ally Hydrogen Energy!
--Kontakt mei ús opnimme--
Tel: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Pleatsingstiid: 13 desimber 2023
