page_banner

nijs

Kracht sammelje en tegearre kuierje - Wolkom nije wurknimmers om mei te dwaan en grutske bûnsmaten te wurden

Aug-25-2023

11

 

Om nije meiwurkers te helpen it ûntwikkelingsproses en de bedriuwskultuer fan it bedriuw fluch te begripen, better yntegrearje yn 'e grutte famylje fan Ally, en it gefoel fan hearren te ferbetterjen, organisearre it bedriuw op 18 augustus in nije wurknimmerinduksje-oplieding, yn totaal 24 nije meiwurkers diene mei. It waard levere troch Wang Yeqin, oprjochter en foarsitter fan Ally.

 

22

 

Foarsitter Wang ferwolkomme earst de komst fan 'e nije meiwurkers, en learde de earste les fan' e nije meiwurkers oer de ûntwikkelingsskiednis fan it bedriuw, bedriuwskultuer, haadbedriuw, ûntwikkelingsplanning, ensfh. Foarsitter Wang naam syn eigen groeiûnderfining as foarbyld om nije te stimulearjen meiwurkers om kânsen te gripen, harsels út te daagjen, en wurkje mei de Ally yn 'e hjoeddeistich hieltyd krêftiger ûntwikkeling fan wetterstofenerzjy, realisearje de fyzje fan' e Ally sa gau mooglik, en stribje dernei om in bedriuw te wurden dat perfekte wetterstofenerzjy en wetterstofenerzjyprojekten leveret !

 

33

 

Foarsitter Wang beklamme ek de gedrachskoade fan 'e meiwurkers fan it bedriuw: de geast fan ienheid en gearwurking, in heul ferantwurde hâlding, en hieltyd ferbetterjen fan persoanlike kwaliteiten, en winst winne yn hege effisjinsje en lege kosten.Dizze easken sille helpe om in positive, produktive en ferantwurde wurkomjouwing te meitsjen dy't de groei en sukses fan it bedriuw befoarderet.Meiwurkers moatte dizze noarmen serieus nimme en se oefenje yn har deistich wurk om tegearre in goede wurksfear en prestaasjes te kreëarjen.

 

44

 

Troch de yntroduksje-oplieding hawwe de nije meiwurkers in djipper begryp fan 'e eftergrûn, kearnwearden, bedriuwskultuer en wurkprosessen fan it bedriuw, en meitsje tagelyk goede relaasjes mei kollega's yn ferskate ôfdielingen, stadichoan yntegrearje yn 'e Ally-famylje.Wy leauwe dat nije meiwurkers al de basis hawwe om te slagjen op it wurk.Yn 'e rest fan ús wurk, bliuw leare en groeie, wurkje nau gear mei teamleden, en proaktyf te krijen mei útdagings en kânsen.Tagelyk wolle wy foarsitter Wang ek betankje foar it jaan fan trainingsstipe en help, syn hurde wurk en profesjonele begelieding hawwe solide stipe levere foar elkenien syn learreis!Ta beslút, lokwinsken oan alle nije meiwurkers!Wy binne der wis fan dat jo dielname nije fitaliteit, kreativiteit en prestaasjes nei Ally sil bringe.Litte wy gearwurkje om in briljantere moarn te meitsjen!Winskje jo alle sukses yn jo wurk en karriêre!

 

 

 

--Kontakt mei ús opnimme--

Tel: +86 02862590080

Fax: +86 02862590100

E-mail: tech@allygas.com


Post tiid: Aug-25-2023

Technology Input Tabel

Feedstock Betingst

Produkt eask

Technyske eask